AI人才身价是否虚火很旺?
才能我浪费99 发布于2018-02 浏览:9105 回复:73
1
收藏

AI产业热度炒高了产业人才的身价。根据不完全资讯显示,有关语音识别(Speech Recognition)、自然语言处理(Natural Language Processing)、机器学习(Machine Learning)等一线研发人才的报价都是人民币60万元级别起,不仅是BAT在抢人,新创型公司也积极高薪挖角。

据传,百度已经开出条件加薪15%,向愿意从美国回到大陆工作AI人才投下重注。由于大陆境内的人才刚刚开始成为重点大学的人才培育目标,从海外挖角“海归派”是最快的方式。

以人才库目前挂出的价位,国内AI相关岗位,年薪约介于人民币30~60万元不等,光是AI相关产品经理与工程师的月薪就已上看到人民币3万元,而专家更是人民币5万月薪不等。

在美国,从业2~3年的AI科学家的年薪在15~20万美元;顶级的AI专业人士,年薪至少在100万美元以上。

搜狗CEO王小川就直言,这有点像当年在移动互联网刚起来的时候,一些经验并不足但会做移动的人,就得到很高的回报。“现在可能一个刚毕业就会写一个卷积神经网路(Convolutional Neural Network,CNN)的人,动辄就是几万块的薪水。他说, 所以现在就整体人才水准来说,相当的浮躁。”

大家一起聊一聊,你是否认为现在AI人才身价虚火很旺?

收藏
点赞
1
个赞
共73条回复 最后由用户已被禁言回复于2022-04
#74才能我浪费99回复于2019-05
#72 wangwei8638回复
人才才是核心竞争力

是啊,人是第一位的

0
#73风允摩羯回复于2019-04
#72 wangwei8638回复
人才才是核心竞争力

从古到今都对人才很需要的

0
#72wangwei8638回复于2019-04
#71 才能我浪费99回复
所以国家现在是大力培养Ai人才

人才才是核心竞争力

0
#71才能我浪费99回复于2019-04
#67 风搅火回复
各个行业都感觉招不上来,主要是优秀人才的数量不足

所以国家现在是大力培养Ai人才

0
#70worddict回复于2019-04

一般人就是用算法而已

0
#69worddict回复于2019-04
#60 才能我浪费99回复
能独立写新算法的人还是比较少

能独立写新算法的人都很厉害

0
#68风搅火回复于2019-04
#62 风允摩羯回复
就是新的难,人才不是那么的多

这需要高智商的人才

0
#67风搅火回复于2019-04
#64 wangwei8638回复
人工智能人才缺口很大

各个行业都感觉招不上来,主要是优秀人才的数量不足

0
#66才能我浪费99回复于2019-04
#63 风搅火回复
比赛太耗费精力,很难兼顾

不过要是能赢比赛对照工作也有好处

0
#65才能我浪费99回复于2019-04
#64 wangwei8638回复
人工智能人才缺口很大

这方面现在的确很火

0
#64wangwei8638回复于2019-04
#62 风允摩羯回复
就是新的难,人才不是那么的多

人工智能人才缺口很大

0
#63风搅火回复于2019-04
#55 才能我浪费99回复
面对在职人员的比赛也有,大家可以参加

比赛太耗费精力,很难兼顾

0
#62风允摩羯回复于2019-04
#60 才能我浪费99回复
能独立写新算法的人还是比较少

就是新的难,人才不是那么的多

0
#61才能我浪费99回复于2019-04
#58 wangwei8638回复
因为难,所以稀缺,也是顶尖人才

是啊,现在这方面人才待遇都很好的

0
#60才能我浪费99回复于2019-04
#56 风允摩羯回复
算法这个就比较难了

能独立写新算法的人还是比较少

1
#59才能我浪费99回复于2019-04
#56 风允摩羯回复
算法这个就比较难了

其实现在很多人都是用算法

1
#58wangwei8638回复于2019-04
#56 风允摩羯回复
算法这个就比较难了

因为难,所以稀缺,也是顶尖人才

0
#57风允摩羯回复于2019-04
#55 才能我浪费99回复
面对在职人员的比赛也有,大家可以参加

嗯嗯,有一些活动但是没时间,学校经常叫人这边跑那边跑,唉

0
#56风允摩羯回复于2019-04
#50 wangwei8638回复
还是能搞算法的厉害

算法这个就比较难了

0
#55才能我浪费99回复于2019-04
#48 风允摩羯回复
现在大学都有建模比赛等等确实会有

面对在职人员的比赛也有,大家可以参加

0
TOP
切换版块